
Alternance - Assistant Recrutement ‘jeunes' et gestion administrative H/F - Amundi
Fonction : Finance - Audit - Comptabilité - Gestion
Lieu : Non défini
Publiée : 08-04-2025
Date de début :
Tue, 08 Apr 2025 13:27:02 Z
Date de fin :
08 05 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 275978&080425
Description de l'offre
Description du service :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Administration RH, composée d'un manager, de 4 Chargées RH et alternants.
Cette équipe a pour responsabilité :
• Le recrutement des « jeunes » de l’UES Amundi France (stagiaires tout au long de l’année, alternants et auxiliaires d’été lors des campagnes de recrutement annuelle). Amundi France recrute entre 400 et 500 stagiaires par an ;
• La gestion administrative pour Amundi France (entrées, mouvements, sorties) tout type de contrat de travail et pré-boarding ;
• La gestion des intérimaires Amundi France.
Missions :
Garantir le process de recrutement des besoins de stagiaires à couvrir sur votre périmètre ;
Appliquer les règles légales de recours au stage, et issues de la Politique jeunes Amundi France ;
Créer et publier l’offre de stage via notre outil de recrutement interne et de gestion des candidatures (MyJobs- Talent Soft) ;
Etudier et sélectionner les CV en réponse au besoin des managers, traiter leur retour ;
Être le point de contact des manager-recruteurs et les accompagner dans nos process de recrutement ;
Etre responsable de la Gestion administrative des dossiers RH des stagiaires embauchés sur votre périmètre ;
Réaliser le dossier RH : recueillir les documents attendus au dossier, éditer les conventions de stage en lien avec la réglementation et les process internes RH également en lien avec les Ecoles ;
Piloter les entrées et sorties des stagiaires de son périmètre ;
Suivre les titres de séjour et les situations individuelles des stagiaires de nationalité étrangère ;
Animer les réunions d’information d’accueil mensuelles.
Apport de l’alternance :
Nous recherchons des personnes motivées par notre métier, dotée d’un fort esprit d’équipe et d’entraide, rigoureux dans leur travail et ayant le sens du service. Alors, si vous souhaitez :
Apprendre et développer de fortes compétences RH en recrutement, en gestion administrative et en droit du travail ;
Etre responsable et traiter de A à Z l’arrivée d’un stagiaire dans une entreprise ;
Travailler en transverse et rejoindre une équipe exigeante et bienveillante.
REJOIGNEZ NOUS !
Profil du candidat