Ventes : -Mettre en oeuvre sur son secteur géographique la politique commerciale définie par la direction en respectant scrupuleusement les objectifs fixés, les processus de vente et les budgets définis par la direction commerciale. - Développer les ventes en visitant, accompagnant, conseillant ses clients existants (internes et externes) et en prospectant sur son secteur de nouveaux clients - Assurer la promotion de l’ensemble de la gamme de produits et services qualitatifs proposés par l’entreprise - Entretenir la relation avec la clientèle au quotidien pour favoriser la fidélité et développer la satisfaction client. - Être le lien direct entre les succursales et les clients pour s’assurer de la qualité de service et in fine de la satisfaction client. - Représenter la société lors d’évènements ou de manifestations professionnelles pour laquelle elle est engagée sur son secteur et sur l’ensemble du territoire français. - Participer activement aux réunions commerciales. Gestion de l’activité : - Assurer un reporting régulier de son activité au rythme défini par la direction (hebdomadaire, mensuel, trimestriel…) et avec les outils adéquats. - Evaluer et identifier les potentiels de chaque client sur son secteur et en lien rédiger et faire valider, à sa direction, les différents contrats signés avec les clients partenaires. - Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain à la direction concernant les évolutions de marché (produits, prix, pratiques commerciales...) - Être « la voix du client » : être à l’écoute de ses clients sur l’ensemble du périmètre d’activité (produits, tarifs, logistiques, services…) et assurer la remontée d’informations vers la direction dans le but d’optimiser la satisfaction client. - Être force de proposition dans le développement des offres