Travailleur Social (F/H) H/F - Union sociale pour l’habitat
                                                                         - CDI
                                                                                
                                    
                                
                                            Fonction : Non définie
                                    
                
                                            Lieu : Bouches-du-Rhône                                    
                
                    Publiée : 15-04-2025
                
            
                                Date de début :
                                            Tue, 15 Apr 2025 09:22:53 Z
                                                
            
                                Date de fin :
                                            15 05 2025
                                                
            
                Niveau d’expérience pour ce poste : 
            
            
                                Rémunération comprise entre € et € par 
                            
            
                Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
                                    Non
                            
            
                Référence interne : 278725&150425
            
        
            Description de l'offre
            
        Rattaché(e) au Chef d'établissement, nous recherchons un Travailleur Social (F/H) pour notre service d’Hébergement d’Urgence des Demandeurs d’Asile (HUDA) en diffus sur le secteur Longlaville. Vous prenez en charge des personnes isolées sur le secteur de la Meurthe-et-Moselle Nord.
Vos missions principales seront les suivantes :
Établir un diagnostic social permettant un recueil d'informations ou une évaluation de la situation.
Rendre compte de l'activité (suivi de tableaux de bord, synthèse mensuelle, rapport annuel d'activité).
Mettre en œuvre les démarches administratives en lien avec l'accompagnement et le suivi social (accès aux droits, aux soins, etc.).
Établir des préconisations en lien avec le diagnostic et les faire évoluer.
Mobiliser les dispositifs adéquats.
Evaluer la situation sociale.
Établir un bilan des actions menées.
Intégrer les dernières dispositions réglementaires et législatives - Créer et / ou développer le partenariat institutionnel, associatif et interne.
Favoriser le lien social.
Représenter et contribuer à l'image de l'Entreprise.
Garantir la traçabilité individuelle des actions menées dans le cadre de l'accompagnement social. 
        
            Profil du candidat