Au sein d'une équipe dynamique de techniciens courant faible, vous serez responsable de la maintenance et de l'exploitation des équipements de notre client. Votre expertise et votre rigueur permettront de garantir le bon fonctionnement des systèmes de communications. Responsabilités En tant que technicien(ne) courant faible, vos missions incluront : Maintenance des équipements : Réaliser la maintenance dans les locaux techniques d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles (appel malade, contrôle d'accès, interphone, télécom, etc.), en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur. Configuration des systèmes : Configurer les équipements tels que les appels malades, l'interphonie, les télécommunications et les réseaux. Diagnostic : Effectuer un diagnostic de premier niveau et assurer l'interface avec les équipes d'administration si nécessaire. Gestion des tickets : Assurer la fermeture des tickets et mettre à jour les bases de données après chaque intervention. Urbanisation des baies : Être garant de l'urbanisation des baies (équipements actifs, passe câbles, anneaux…). Interventions sur réseaux : Intervenir sur des réseaux variés : ADSL, XDSL, LAN, Fibre optique (FTTH), Wifi, DECT. Analyse de communication : Utiliser des analyseurs de protocole de télécommunication pour garantir une analyse précise. Mesure optique : Utiliser des appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, etc.) pour s'assurer de la qualité des connexions. Protocoles IP et Réseaux : Comprendre les protocoles IP et l'architecture d'un réseau téléphonique commuté. Organisation technique : Organiser efficacement une baie de brassage et lire des plans ou schémas techniques. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.   Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.