Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous participez activement au suivi des actions de formation. A ce titre, vous : - Assurez le suivi administratif de l'activité formation ; - Mettez à jour les bases de données et les tableaux de reporting hebdomadaires ; - Suivez l'enregistrement des évaluations professionnelles ; - Organisez les formations d'accueil sécurité au poste de travail ; - Suivez et contrôlez les dossiers de formations ; - Contribuez à la mise en œuvre et au suivi des actions de formation (inscription aux formations, convocations, réservations, convention de formation, contrats, attestations de présence) ; - Suivez les dossiers individuels et collectifs en lien avec notre OPCO ; - Assurez un contact régulier avec les opérationnels sur le terrain. Vous participerez ponctuellement à d'autres missions administratives au sein du service RH.