
Team Leader Projets et Techniciens H/F - SPIE ICS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 24-04-2025
Date de début :
Thu, 24 Apr 2025 15:59:17 Z
Date de fin :
24 05 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 282170&240425
Description de l'offre
Assurer la production du service dans la limite des prestations vendues au client
§ Gère les opérations quotidiennes
§ Gestion du backlog INC/IMAC
§ Suivi de la productivité de l'équipe
§ Création des tableaux de bord
Manager les équipes opérationnelles :
§ Gestion quotidienne du personnel technique
§ Responsable des plannings et des backups
§ Saisie des temps dans les délais
§ Contrôle sur l’anticipation des congés/RTT
§ Se positionner sur les demandes des collaborateurs et les faire remonter à son manager
Piloter les interfaces avec les autres services de support
§ Gestion des congés et des absences via Chronotime
§ Effectuer les entretiens individuels STARS
§ Demande d’outils/Accès interne et clients
§ Effectue les process QSE (Causerie, VOP, PASD, EPI,…)
§ Recrutement avec le service RH (entretien et validation des candidats)
§ Gère les besoins sur les moyens généraux (Automobile, Outils SI,…)
§ Suivi du plan de formation et des habilitations (elec/…)
Garantir la méthodologie déployée sur le contrat (normes qualité...).
§ S'assure que tous les processus techniques/opérationnels sont suivis et compris
§ Connaissance du contrat
§ S’assure que les process QSE soient bien appliqués
Assurer le respect des engagements client.
§ Surveiller les tickets pour les engagements OLA client/qualité/âge,
§ Surveille de manière proactive les tickets en attente ou la priorité
§ Gestion des escalades/priorisation des tickets,
Participer au développement des équipes (plan de formation, management des compétences,...)
§ Suit le Transfert de compétences des nouveaux entrants
§ Gère la productivité des techniciens,
§ Organise les réunions des opérations de l'équipe pour s'assurer que l'équipe suit les procédures opérationnelles standard (gestion des appels, codage, références CSD)
§ Plan de formation interne
Partager en interne ses connaissances des problématiques client
§ Partager les actions effectués et à lancer dans le cadre des COTech internes
Assurer l’interface au quotidien avec le client
§ Etre l’interface
Pilotage sur site client dans le cadre du déploiement de projets
Consolidation de la facturation Projets directement avec le client et rapprochement en interne
Missions transverses
· Analyser et résoudre des problèmes variés, souvent dans l'urgence
· Se construire une vision globale d'une situation, analyser des données diversifiées, les synthétiser et communiquer l'information pertinente
. Etre leader et embarquer son équipe vers un objectif commun
· Gérer des risques, prendre des décisions argumentées et en assumer la responsabilité
· Connaître les règles de sécurité et d'environnement (recyclage, récupération)
· Bonne gestion du stress, du temps et de la pression
Participer à la continuité de service en assurant une polyvalence sur l’ensemble des missions de l’équipe
Profil du candidat