Nous recherchons un.e Administrateur/Administratrice Système qualifié pour administrer et superviser nos systèmes sur site et O365. Le candidat idéal sera responsable de la gestion de l'identité, des droits d'accès, ainsi que de la conformité des configurations. Ce poste requiert une habilitation Secret en raison des politiques de sécurité strictes que nous appliquons. Responsabilités : Administration des Systèmes :Administrer et superviser les systèmes informatiques sur site et O365. Gérer l'identité des utilisateurs et les droits d'accès associés. Support Technique :Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour résoudre les incidents dans les délais impartis. Sécurité des Systèmes :Assurer la mise en œuvre et le respect des politiques de sécurité. Collaborer avec les équipes de sécurité pour identifier et pallier les vulnérabilités. Gestion des Serveurs :Gérer les serveurs et assurer la continuité d'activité. Documentation et Procédures :Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et la documentation système. Innovation Technologique :Participer à l'évaluation et à l'intégration de nouvelles solutions technologiques pour améliorer l'efficacité des systèmes.   Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage : Découvrez le témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité chez SPIE ICS :  https://youtu.be/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.