
Assistant.e chef.fe de projets RSE H/F - Bioderma
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 16-05-2025
Date de début :
Fri, 16 May 2025 12:13:39 Z
Date de fin :
16 06 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 286991&160525
Description de l'offre
Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef(fe) de projets RSE, en alternance de 12 mois à partir du 03.11.2025
Au sein de l’équipe RSE, vous assistez les cheffes de projet au quotidien dans leurs missions.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Participer au déploiement de la feuille de route globale de durabilité de NAOS
- Trajectoire de décarbonation, packaging et enjeux sociaux
- Mise à jour des données quantitatives ESG en collaboration avec la finance
Contribuer à la structuration du reporting de durabilité de NAOS
- Comprendre les obligations règlementaires de la CSRD qui s’appliquent à l'entreprise
- Synthétiser les requis en termes d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs
- Contribuer à la rédaction des parties qualitatives
Assurer la veille réglementaire et suivi de l’actualité sur les sujets RSE
- Benchmark stratégie RSE et rapport de durabilité (CSRD)
- Suivi de l'actualité RSE pour partage à l'équipe (salons/congrès, webinaires, stratégie RSE des marques et initiatives inspirantes, communications)
- Participer à des webinaires en lien avec nos sujets et rédaction des comptes rendus pour partage à l'équipe
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Profil du candidat