Vous souhaitez [rejoindre un environnement challengeant/rejoindre une entreprise à raison d’être/participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant] ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) [chargé d'évaluation MP], en [CDD] à partir du [02/06/2025]. Au sein de l’équipe pôle ingrédients, vous  participez à la coordination du processus de substitution des matières premières du groupe afin de sécuriser les approvisionnements. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  o Participer à la sécurisation et à l'amélioration du portefeuille matières premières cosmétiques du groupe. o Recueillir et analyser les dossiers matières premières afin d’étudier les caractéristiques techniques des substituts en comparaison avec la matière première à substituer o Lancer le processus d’évaluation de substitution des substituts o Coordonner l'avancement de l'étude des substituts (interaction avec les différents services experts NAOS nécessaires à et fournisseurs externes) o Gérer les bonnes relations avec les fournisseurs de MP (e-mail, téléphone) o Coordonner l’évaluation des MP avec les experts internes ou externes (essai in vitro, test de formulation.) Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs. 4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.