
Coordinateur developpement des publics H/F - NANTES METROPOLE
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 02-06-2025
Date de début :
Fri, 30 May 2025 09:46:19 Z
Date de fin :
30 06 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 288888&020625
Description de l'offre
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Développement des publis, vous mettez en place et accompagnez la mise en place de projet de médiations, de services et de collections à destination des publics jeunesse et communauté éducative élargie publics professionnels
Vos missions seront les suivantes:
* Coordonner les projets de structuration des services et médiations à destination des publics jeunesse (temps scolaires, périscolaire et extrascolaire) et de la communauté éducative élargie (enseignants, animateurs, etc. en lien avec la stratégie de développement des publics et des services de la Bibliothèque
- Proposition et animation d'outils d’aide à la décision pour l’évolution des services en lien avec le PCSES de la Bibliothèque et la politique publique « Bien grandir à Nantes », mettre en œuvre et animer la feuille de route du service en lien avec les territoires.
* Coordonner, déployer et accompagner l’offre éducative du réseau en matière d’accueil de classes et d’éducation artistique et culturelles
- Adaptation de l'offre réseau en lien avec les directions partenaires
- Animations de groupes de travail réseau
- Evaluation des services éducatifs et médiations jeunesses proposés à la Bibliothèque municipale
- Proposition d'outils d'aides à la décision , de services/médiations favorisant la bonne prise en compte de l’EMI et de la CSTI en lien avec les besoins des territoires et les évaluer.
- Veille métier (Médiation et développement des publics sur les temps de l'enfant)
- Transmission, partage des pratiques professionnelles favorisant leur appropriation
*Accompagner la montée de compétences sur l’UX
- Proposition d'évolutions de services ou médiations pour améliorer l’expérience des usagers en particulier les publics enfants.
- Veille et formations des agents de la Bibliothèque
- Co-construction d’actions expérimentales ou pérennes en lien avec les équipes des territoires.
* Assurer l’ouverture des équipements et l’accueil des différents publics
Sujestions du poste:
Horaires variables sur 5 jours du lundi au samedi (3 samedis travaillés sur 8)
2 dimanches travaillé par an
L’accueil des publics, le rangement et le reclassement des collections impliquent de manipuler et porter quotidiennement, régulièrement des documents (y compris en position basse).
Profil du candidat