SPIE ICS est un acteur majeur dans le domaine des technologies de l'information. Nous mettons un point d'honneur à fournir des solutions innovantes et adaptées aux besoins de nos clients. Nous créons un environnement de travail dynamique où chacun peut contribuer au succès collectif. Missions : En tant que Technicien Support Informatique et Évènementiel, vous aurez pour missions principales : Support technique : Assurer un support technique lors d'événements internes et externes, tant sur le plan informatique qu’audiovisuel. Des déplacements à l'international auront lieu pour les évènements externes Configuration et installation : Configurer et installer des équipements réseaux, y compris PC, routeurs, bornes Wi-Fi, imprimantes, tablettes et téléphones. Analyse des besoins : Analyser les besoins techniques en collaboration avec les différentes parties prenantes. Coordination : Coordonner les intervenants internes et externes pour assurer une organisation fluide des événements. Mise en œuvre des solutions : Mettre en œuvre des solutions techniques pour garantir le bon déroulement des événements. Préparation des expéditions : Préparer les expéditions à l'international tout en respectant les contraintes d'export control. Profil recherché : Diplôme en informatique ou domaine connexe. Expérience antérieure dans un rôle similaire est un atout. Compétences techniques solides en support informatique et audiovisuel. Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents acteurs. Bonnes compétences en communication et en gestion de projet. Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage : Découvrez le témoignage de Bruno, technicien helpdesk chez SPIE ICS https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy