Alternant(e) Energy Manager - Metz H/F - SPIE
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 02-07-2025
Date de début : Wed, 02 Jul 2025 14:01:38 Z
Date de fin : 02 08 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 295955&020725
Description de l'offre
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Rattaché(e) à l’agence de Metz (54) , tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur au sein du service Energie. Les missions de notre Alternant  ENERGY MANAGER  1.      Pilotage des consommations et des performances énergétiques desContrats d’Exploitation-Maintenance : Définir et mettre en place le Système de Monitoring Energétique (EMS) des sites clients :  - Réaliser les bilans énergétiques conjointement avec le Chef de Projet Performance Energétique.  - Ingénierie Système de Mesurage : Instrumentation de terrain, télérelève, supervision.  - Modéliser des profils énergétiques dans l’EMS.  - Modéliser des Situations Energétiques de Référence.  - Définir et suivre des Indicateurs de Performance Energétique (IPE).  - Former les Equipes Opérationnelles à l’usage de l’EMS. 2.      Conduite des Performances Energétiques en Exploitation : Le cœur de métier de l’Energy Manager :  - Définir et mettre en œuvre, conjointement avec le Chef de Projet Performance Energétique et l’Equipe en charge de l’Exploitation-Maintenance, le Plan de Conduite de l’Exploitation et le suivi des performances énergétiques associé :  - Déployer les règles de l’art en matière de Conduite de l’Exploitation.  - Détecter les dérives, enquêter sur les causes-racines et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.  - Identifier et quantifier les gains de performances et les pérenniser dans la durée. 3.      Participation aux missions de Conseil spécifiques pilotées par le Chef de Projet Performance Energétique :  - Audit Energétique avec Plan d’Actions d’Economie d’Energie : Gain MWh, Investissement, Financement et TRI (Temps de Retour sur Investissement)  - Etude de Faisabilité technico-économique : Esquisse des solutions et du chiffrage.  - Accompagnement Décret Tertiaire  - Accompagnement Décret BACS  - Conseil CEE  - Etude EnR 4.      Participation au pilotage des Contrats avec Engagement de Performance Energétique (MGP, CPE, PFI) :  - Participer, avec le Chef de Projet Performance Energétique, à l’élaboration des Plan de Mesure et de Vérification (PM&V) conformément au Protocol IPMVP®.  - Assurer le suivi des Contrats avec Engagement dans le cadre de la Conduite en Exploitation  - Préparer, avec le Chef de Projet Performance Energétique, les bilans annuels, énergétique et financier, des Contrats avec Engagement.
Profil du candidat