"Financial planning and analysis" (FP&A) :  -         Contribuer à l’élaboration des reportings mensuels consolidés (P&L, Cash, indicateurs clés), si besoin ; -         Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue des outils et des process (Excel, Anaplan); -         Participer au pilotage de la performance : analyse des écarts entre réalisé, budget et forecast, identification des leviers d’optimisation. Contrôle et Gestion: -         Réaliser des analyses ad hoc stratégiques ou opérationnelles en soutien aux directions centrales ou aux filiales; -         Apporter un appui au contrôle de gestion des sociétés du siège, notamment sur le périmètre IT (suivi des coûts, analyse des écarts, indicateurs de performance); -         Contribuer à la fluidification de la fonction Contrôle de Gestion siège, via l’automatisation et l’amélioration des processus; -         Participer à la structuration du référentiel de gestion : définition de normes, processus et outils communs. Notamment la gouvernance des investissements (mise à jour de la Policy d’investissement & engagements).