Dans le cadre d'un départ, nous recrutons notre futur(e) Coordinateur(trice) Paie en CDI au sein de notre Service Rémunération et avantages sociaux basé au siège social à Lyon 8ème. Ce que nous proposons : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes et serez rattaché(e) à la Responsable paie. Un environnement multi-sites (environ 1400 salariés, 7 établissements),  une paie partiellement externalisée (BPO), la diversité des statuts (pré-retraités, impatriés, régime URSSAF des mines...) et la complexité des règles GTA font de la paie un domaine stratégique, technique et à haute valeur ajoutée. Vos missions seront les suivantes : Assurer le lien quotidien avec le BPO paie, suivre les anomalies et valider les cycles paie Contrôler les bulletins de paie, les charges sociales, les DSN et les déclarations annuelles Gérer les dossiers prévoyance (arrêts, invalidité), le suivi mutuelle et la protection sociale complémentaire Apporter un support expert aux RH de site et contribuer aux projets SIRH Participer à la mise en œuvre paie des accords NAO et aux reportings sociaux Être référent paie & administratif RH pour la société Lune BidCo (cadres dirigeants) Participer à l'amélioration continue des procédures internes, des matrices de contrôle