
Commercial Assurances Professionnels H/F - PRO BTP
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Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 11-07-2025
Date de début :
Wed, 09 Jul 2025 12:09:43 Z
Date de fin :
09 08 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 298426&110725
Description de l'offre
Fort de ses 5.200 collaborateurs, PRO BTP est un groupe professionnel de protection sociale complémentaire en France.
Nous accompagnons 3,4 millions d’hommes et de femmes du Bâtiment et des Travaux Publics tout au long de leur vie.
Nos métiers sont au cœur des enjeux de la société : Prévoyance, Santé, Assurance, Epargne, Retraite, Action Sociale, Vacances.
Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs, en mesure de vous offrir des opportunités de mobilité fonctionnelles et/ou géographiques et doté de son propre campus de formations.
Aujourd’hui, nous recherchons pour notre Direction Régionale Sud-Ouest, un Conseiller Artisans sur un secteur incluant les départements 31 et 32.
Plus qu’un job, une mission !
Acteur clé du développement commercial du groupe auprès des artisans et des petites entreprises du BTP et de la branche « Construction », votre mission consiste à :
· Détecter et analyser les besoins de vos clients pour les conseiller et vendre de véritables solutions personnalisées en épargne, santé, prévoyance et retraite.
· Suivre vos propositions et en assurer la performance, veiller à la qualité de la souscription et à sa juste adéquation avec les intérêts du client,
· Développer les contacts et les actions avec les prescripteurs locaux afin de détecter rapidement des prospects et développer les ventes,
· Collecter, mettre à jour les données des clients et prescripteurs dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe,
· Représenter PRO BTP auprès des partenaires,
· Assurer la veille des évolutions des obligations conventionnelles et réglementaires des employeurs, la présence de la concurrence, les réseaux sociaux...
Profil du candidat