
Responsable UAP F/H - SAFRAN
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 11-07-2025
Date de début :
Fri, 11 Jul 2025 00:48:16 Z
Date de fin :
11 08 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 299104&110725
Description de l'offre
Au sein du site Safran Aerosystems, Caudebec-lès-Elbeuf (420 effectifs) rattaché-e au Directeur du site en tant que membre du Comité de Direction, vous aurez la responsabilité d'encadrer plusieurs ateliers de fabrication d'équipements aéronautiques (systèmes de dégivrage pneumatiques ou thermo-électriques, réservoirs de carburant).
Effectif encadré : 130 à 160 personnes.
Principales responsabilités :
Pilotage de la production et de la productivité :
- Elaborer les politiques opérationnelles de vos ateliers de fabrication dans le cadre des objectifs stratégiques qui sont donnés, s'assurer de leur mise en oeuvre.
- Piloter les activités de son entité en garantissant la performance et la qualité de service : pilotage de la production et de la productivité
- Définir les indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités et rendre compte au sein des instances (On Time Delivery, efficience, productivité, heures improductives, qualité, taux de rendement global..).
- Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais (QCD).
- Identifier et mettre en place les besoins en ressources, définir le budget et conduire des projets d'optimisation de l'organisation des activités.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus.
- Animer et participer aux QRQC de niveau 3.
Management hiérarchique :
- Manager, encadrer et animer les superviseurs de production de vos ateliers de fabrication en veillant à la montée en compétences et à la motivation des collaborateurs.
- Définir et mettre en oeuvre l'organisation des équipes et les plans de développement des équipes et du métier.
- Définir les modalités d'animation d'équipe et d'encadrement.
Responsabilités transverses :
- Collaborer étroitement avec les services Méthodes Industrialisation, Maintenance, Supply Chain et Qualité.
- Créer des connections et coopérations avec d'autres métiers en vue d'optimiser les processus / améliorer la performance / créer des synergies et défendre les enjeux et priorités communes.
- Assurer une veille externe sur les bonnes pratiques.
- Créer les conditions pour déployer l'innovation dans son périmètre.
Profil du candidat