For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Missions et taches clefs

Stratégie
* En collaboration avec le responsable CI du Site, participe à l’établissement de la feuille de route stratégique du site et les projets d’amélioration par département et en assure la coordination et le suivi pour partie 
* Déploie la politique d’amélioration continue sur le site en accord avec la stratégie du site et du groupe en coordonnant les axes du MMM.
* Contribue à mettre en place les outils et formations nécessaires au déploiement de cette politique et notamment déploie les outils fondamentaux (5S, standards, management visuel, résolution de problème…)
* Assure la cohérence des Kpi’s SQCDME sur les projets pilotés
* Anime l’amélioration de la productivité, de l’efficacité et de la rentabilité des opérations au sein du site en établissant des diagnostics et en conduisant des chantiers d’optimisation et de réduction des coûts 
* Alimente la communication au niveau du site sur les chantiers, l’avancement du déploiement de la méthode et ses résultats 


Opérationnel
* Assure la structuration et le pilotage des pratiques qu’il a en responsabilité : pratique à best practice à standard  à amélioration 
* S’assure de l’application des standards du groupe
* Conduit des chantiers d’analyses pour éradiquer les causes racines 
* Identifie des sources de productivité/ savings et anime des task forces
* Propose de nouveaux standards permettant d’améliorer les pratiques et les performances site et groupe 
* Participe à des campagnes de benchmark interne et externe  
* Audit les pratiques, le plan stratégique du site en référence au MMM
* Peut être amené à effectuer, en relation et sous l’autorité du responsable de l’AC du site, avec ses homologues des autres sites, des revues de standardisation et performance


Equipes
* Travaille en étroite collaboration avec les équipes, notamment terrain (communication, support, coaching, …) et veille à la bonne compréhension, à l’intérêt (win/win), à l’appropriation pour garantir une démarche pérenne
* Se positionne avec le resp AC du site en référent local, promeut la culture « amélioration continue » auprès de tous les services du site

Expériences et compétences :
Ingénieur généraliste avec solide expérience performance 
Expérience significative (3 à 5 ans) en production, maintenance… acquise dans des environnements industriels de référence – idéalement IAA - permettant de maîtriser les processus de production, les équipements, les organisations et flux associés
Animation de démarches amélioration continue, ateliers et sessions de formation
Connaissances en matière d’outils et démarches de standardisation et progrès (5S, TPM, VSM, LEAN, KAIZEN, WCM, Best In Class…)
Expérience préalable dans un système d’excellence opérationnelle ayant permis de modeler un mindset amélioration continue visant l’excellence opérationnelle