Ingénieur Filaire (H/F) - RATP
                                                                         - CDI
                                                                                
                                    
                                
                                            Fonction : Informatique - Nvlles technos
                                    
                
                                            Lieu : Seine-Saint-Denis                                    
                
                    Publiée : 18-07-2025
                
            
                                Date de début :
                                            2025 07 15
                                                
            
                                Date de fin :
                                            2025 08 15
                                                
            
                Niveau d’expérience pour ce poste : 
            
            
                                Rémunération comprise entre 35000€ et 60000€ par an
                            
            
                Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
                                    Non
                            
            
                Référence interne : 300076&180725
            
        
            Description de l'offre
            
        Quel sera votre quotidien ? 
Votre rôle sera de :
Analyser les besoins et l'impact télécom, ainsi que ceux de l'industrie, sur la capacité des réseaux filaires ;
Concevoir et faire évoluer les infrastructures physiques, filaires (fibres et cuivre) en s'inscrivant dans la pérennité ;
Mettre à jour des différentes bases de données de l'activité filaire ;
Garantir le bon dimensionnement associé & Risques liés (hypothèses) ;
Détecter et réserver des ressources existantes disponibles et déterminer les ressources physiques supplémentaires nécessaires à la conception du projet.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/.
        Votre rôle sera de :
Analyser les besoins et l'impact télécom, ainsi que ceux de l'industrie, sur la capacité des réseaux filaires ;
Concevoir et faire évoluer les infrastructures physiques, filaires (fibres et cuivre) en s'inscrivant dans la pérennité ;
Mettre à jour des différentes bases de données de l'activité filaire ;
Garantir le bon dimensionnement associé & Risques liés (hypothèses) ;
Détecter et réserver des ressources existantes disponibles et déterminer les ressources physiques supplémentaires nécessaires à la conception du projet.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/.
            Profil du candidat
            
    Vous êtes diplômé d'un bac+5 (diplôme d'Ingénieur ou universitaire), d'une spécialité en réseau télécom et vous avez acquis 5 années d'expérience en conception, réalisation et mise en production des architectures filaires (fibres, cuivres).
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse et autonome
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Ayant des capacités à négocier
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne!
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy-le-Grand - Shamrock
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
        Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Rigoureuse et autonome
Ayant un bon relationnel
Ayant le sens des responsabilités
Ayant des capacités à négocier
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne!
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Localisation : Noisy-le-Grand - Shamrock
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience
Principaux avantages entreprise :
Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an