
Assistant trésorerie et audit H/F - Union sociale pour l’habitat
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 18-07-2025
Date de début :
Fri, 18 Jul 2025 10:01:02 Z
Date de fin :
18 08 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 300668&180725
Description de l'offre
Rattaché(e) à la Direction financière et sous la supervision du Responsable du pôle Audit et trésorerie, l’Assistant trésorerie et audit h/f assure un soutien opérationnel dans la gestion quotidienne de la trésorerie, participe aux travaux d’audit financier et assure un soutien administratif au Directeur financier.
Il/elle assure, selon la répartition des rôles définis par sa hiérarchie, les attributions suivantes :
1/ Trésorerie
- Suivi quotidien des flux de trésorerie (encaissements / décaissements) ;
- Saisie et rapprochements bancaires ;
- Préparation des prévisions de trésorerie à court et moyen terme ;
- Gestion des relations avec les établissements bancaires (relevés, documents, mandats…) ;
- Participation à l’élaboration de tableaux de bord de trésorerie.
2/ Suivi des fluides
- Saisie des factures de fluides ;
- Pointage et contrôle ;
- Participation aux renouvellements des marchés fluides ;
- Participation aux réunions de suivis de la facturation.
3/ Audit
- Assistance à la préparation des missions d’audit interne ou externe ;
- Collecte, analyse et archivage de pièces justificatives (factures, contrats, relevés…) ;
- Contrôle de cohérence des données comptables et financières ;
- Participation à la mise en œuvre des recommandations issues des audits ;
- Contribution à l'amélioration des procédures de contrôle interne.
4/ Assistanat de direction
- Gestion de l’agenda, des rendez-vous et des déplacements du Directeur Financier ;
- Organisation de réunions, préparation des supports et rédaction des comptes-rendus ;
- Suivi administratif des documents budgétaires et financiers (notes, rapports, contrats…) ;
- Communication interne avec les autres directions (comptabilité, juridique, contrôle de gestion) ;
- Traitement du courrier.
5/ Continuité de service
- Remplacement ponctuel en comptabilité fournisseurs en cas d’absence.
Les fonctions énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’évolutions.
Profil du candidat