
Second.e de cuisine - Heimsbrunn (68) - EMEIS
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 18-07-2025
Date de début :
Fri, 18 Jul 2025 11:46:58 Z
Date de fin :
18 08 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 301114&180725
Description de l'offre
Rémunération : A partir de 2000€ brut +SEGUR (206€ brut) + Reprise de l'ancienneté + Prime du dimanche
Type de contrat : CDI temps plein
Les horaires :
Semaine 1 :
Lundi 14h15-19h15
Mardi 14h15-19h15
Mercredi 8h-19h15 (2 heures de pause)
Jeudi Repos
Vendredi 14h15-19h15
Samedi 8h-19h15 (2 heures de pause)
Dimanche 8h-19h15 (2 heures de pause)
Semaine 2 :
Lundi 07h30-14h30 (1 heure de pause)
Mardi 07h30-14h30 (1 heure de pause)
Mercredi Repos
Jeudi 8h-19h15 (2 heures de pause)
Vendredi 07h30-14h30 (1 heure de pause)
Samedi Repos
Dimanche Repos
Sous la responsabilité du Chef.fe de Cuisine, vous aurez pour missions principales :
Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides
Participer à l’entretien des matériels et locaux de la cuisine
Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins
Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et les procédures
Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef
Réaliser le service aux convives.
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :
Amplitude horaire:
En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d’intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d’aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-MC2
Profil du candidat