Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain. Au sein de la Direction maintenance, vous occupez le poste d'assistant maintenance et êtes, à ce titre, un véritable support administratif des opérations de maintenance et travaux. Plus précisément, vos missions seront: Gérer administrativement les interventions de maintenance : suivi des demandes, planification, mise à jour des dossiers techniques. Assurer la relation avec les prestataires : suivi des travaux, contrôle des échéances et de la conformité contractuelle. Traiter les sollicitations techniques : réception, transmission aux équipes, suivi des actions engagées. Participer à la gestion administrative des travaux liés aux ventes et aux dossiers fiscaux (TFPB). Consolider les données de suivi : reporting, indicateurs de performance, amélioration continue. Faciliter la coordination interne/externe, en garantissant une bonne circulation de l’information et la traçabilité. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l’image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble!  Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange. L'échange est positif ? Place à l’entretien en présence de votre futur manager. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. Si ça matche : Bienvenue chez vous !  En tant qu’employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.