Fort d’un patrimoine en croissance et d’une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet collectif ambitieux, au cœur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.  En tant que Principal de copropriété, vous êtes bien plus qu’un gestionnaire : vous êtes un référent stratégique, un pilote de portefeuille complexe et un interlocuteur privilégié pour les copropriétaires comme pour les partenaires institutionnels. Vous gérez un portefeuille à forts enjeux, en totale autonomie sous la supervision d’un directeur, avec une capacité à encadrer ou conseiller l'équipe de gestionnaires de copropriétés et à contribuer  à l’amélioration continue de l'activité. Votre quotidien sera rythmé par : Pilotage global d’un portefeuille de copropriétés stratégiques (technique, juridique, administratif, budgétaire) Coordination des assemblées générales : organisation, animation, exécution des décisions Appui juridique et réglementaire auprès des copropriétaires, posture de conseil affirmée Suivi budgétaire, contrôle des comptes et traitement des impayés Supervision de la gestion technique des immeubles, suivi des prestataires, gros travaux Relations de proximité avec les conseils syndicaux et partenaires institutionnels Contribution à des projets transversaux et à l’innovation au sein de la structure A noter, des déplacements réguliers sont à prévoir. Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir. En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble ! Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange. L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien. Si ça matche : Bienvenue chez vous ! En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.