
Coordinateur Qualité Santé Sécurité Au travail F/H - Elior Group
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-08-2025
Date de début :
Fri, 01 Aug 2025 14:46:17 Z
Date de fin :
01 09 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 303425&030825
Description de l'offre
Rattaché(e) à au Responsable Qualité et en collaboration avec les Responsables d'Agence, vous mettez votre expertise au service des responsables opérationnels et fonctionnels de votre périmètre dans le but de préserver la santé physique et morale du personnel, dans le cadre de l'application des normes légales et conventionnelles et du respect des procédures internes
Vos missions couvrent les domaines suivants :
Vous êtes en charge des audits et accompagnez les opérationnels :
- Vous auditez les sites afin de contrôler le respect des règles légales et des directives du Groupe, et la bonne tenue des documents sécurité
- Vous assistez les responsables opérationnels dans l'élaboration des documents réglementaires, la mise en place des actions de prévention, et répondez à leurs questions concernant l'ensemble des problématiques liées à la sécurité et la santé au travail
- Vous mettez en place et animez des actions de formation à destination des responsables de site et des collaborateurs
Grâce à votre expertise technique :
- Vous suivez et analysez l'accidentologie et les inaptitudes sur votre périmètre (réception des déclarations d'accident du travail, analyse des avis d'inaptitudes délivrés par les services de santé au travail, reporting à destination des directions régionales, etc.)
- Vous proposez au Responsable sécurité toute action ou initiative visant à améliorer la sécurité des collaborateurs (équipements de protection individuelle, etc.).
Vous prenez part aux bonnes relations sociales de l'entreprise :
- Vous intervenez en appui technique lors des réunions du CHSCT (vous assistez aux réunions plénières, répondez aux questions posées lors des CHSCT…)
- Vous pouvez établir un arbre des causes suite à un accident grave du travail (à la demande du RRH)
Profil du candidat