
Technicien(ne) de laboratoire Compatibilité et Homologation H/F - Bioderma
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 03-08-2025
Date de début :
Thu, 31 Jul 2025 22:22:08 Z
Date de fin :
31 08 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 303687&030825
Description de l'offre
Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire Compatibilité et Homologation à partir du 15/09/25.
Au sein de l’équipe Pôle technique Développement (R&D), vous réalisez les tests d'homologation packaging et de compatibilité contenu / contenant sur les produits cosmétiques au cours du développement.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Essai d’interactions contenu - contenant :
- Réaliser l’ensemble des tests de compatibilité selon les protocoles en vigueur (Suivi des vieillissements accélérés aux étuves / Réalisation des tests de restitution / Etudier la distribution du produit /Tester la tenue du décor)
- Mise en place de protocole spécifique en fonction des produits
- Suivre les plannings de développement et gérer les envois en interne/externe pour analyses
- Essai d'homologation packaging :
- Evaluer tout nouveaux packagings selon les protocoles en vigueur
- Être force de proposition pour améliorer la performance de son activité
- Assurer la traçabilité des résultats
- Rédiger les rapports de tests et fiche de synthèse
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Profil du candidat