Responsable Adjoint.e Proximité et Nouveaux usages H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 15-08-2025
Date de début : Thu, 14 Aug 2025 22:12:18 Z
Date de fin : 14 09 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 306819&150825
Description de l'offre
???? Et si vos compétences techniques et votre esprit d’innovation amélioraient concrètement la qualité de vie des habitants ? ???? Nous recherchons notre futur·e : Responsable adjoint·e Proximité et Nouveaux Usages CDI - Temps plein - Statut Cadre - basé à Trignac (44570) ???? Votre mission globale   Rattaché(e) à la Direction des Relations Clients et placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de la Proximité, vous contribuez à garantir une qualité de service optimale auprès des locataires. Vous pilotez l’exécution des prestations techniques, supervisez les contrats d’entretien, et proposez des actions d'amélioration continue. Vous êtes également un acteur clé du développement de projets innovants dans le champ de la proximité, en intégrant les enjeux environnementaux, sociétaux et réglementaires.   Vos Responsabilités :   ???? Développer des projets et accompagner les transitions   Déployer des projets de proximité répondant aux mutations environnementales et sociétales : implication des habitants, jardins partagés, mobilité partagée, mutualisation, économie circulaire, habitat inclusif, accompagnement du handicap et du vieillissement, …etc. Garantir l’évolution continue de ces projets, en intégrant les changements de contexte, les nouveaux usages et les évolutions réglementaires. Participer activement à la stratégie de décarbonation de l’entreprise en impliquant les entreprises prestataires Impulser une dynamique de transformation des usages avec l’équipe de proximité, notamment autour de la sobriété énergétique. Être un acteur clé dans l’ancrage durable de cette stratégie au sein de l’entreprise, en accompagnant l’évolution des pratiques professionnelles.   ???? Qualité de service   Être acteur de la démarche d’amélioration continue, notamment le Quali’hlm Piloter le comité espaces verts. Identifier les axes d’amélioration et assurer un reporting structuré au Responsable de la Proximité. Assurer le suivi technique et la performance des prestations Lancer et suivre les appels d’offres des marchés d’entretien courant Garantir le respect des clauses contractuelles Superviser les travaux commandés, contrôler et valider la facturation Piloter les entreprises prestataires pour garantir la qualité, la réactivité et la conformité des interventions Veiller au respect du budget alloué   ???? Appuyer le pilotage opérationnel et la gestion technique Participer à l'élaboration du budget et à son suivi, ainsi qu’à l’analyse des dépenses (entretien courant et gros entretien), Contribuer au suivi et à l’amélioration la vacance technique Manager l'équipe de proximité durant les absences de la Responsable de proximité
Profil du candidat