
Directeur(trice) des ventes logiciel - BERGER LEVRAULT
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Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 15-08-2025
Date de début :
Wed, 13 Aug 2025 20:57:13 Z
Date de fin :
13 09 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 307010&150825
Description de l'offre
Sous la supervision du Directeur Général de Berger-Levrault Canada, le titulaire du poste sera membre du Comité de Direction (CODIR) de Berger-Levrault Canada et aura principalement comme responsabilités:
Ventes et avant-ventes :
• Démontrer la valeur des produits COBA tout au long du cycle de ventes, soit de la démonstration initiale jusqu’à la preuve de concept, le design et l’implantation;
• Collaborer avec les équipes de Gestion de produits et Marketing dans un contexte d’amélioration continue des produits et du marketing de COBA;
• Maintenir une excellente compréhension de l’écosystème technologique autour du domaine de l'éducation, incluant les concurrents directs et indirects afin de bien positionner les produits COBA dans la chaîne de valeur;
• Identifier et prioriser la clientèle cible; développer des stratégies pour effectuer de la prospection auprès des décideurs et influenceurs chez nos clients actuels ou potentiels;
• Relancer la clientèle cible par des visites, des appels, des présentations de produits, etc. afin de faire connaître les produits;
• Représenter la compagnie lors de colloques, de congrès ou tout autre événement à caractère promotionnel;
• Établir et entretenir des relations d’affaires avec les clients actuels et les clients potentiels;
• Proposer des stratégies marketing pour faire la promotion des produits auprès de la clientèle; mettre en œuvre des plans d’accroissement des ventes;
• Maintenir à jour le système de suivi des ventes et commandes.
Appel d’offres :
• Participer à la rédaction de contenu approprié afin de répondre aux critères de l’appel d’offres ;
• Rédiger les descriptions des ressources proposées (valider le format de présentation, le français et le contenu), et s’assurer de la cohérence avec les CV déposés ;
• Faire une révision linguistique de tous les textes, en assurant également la cohérence, la vulgarisation et la pertinence du contenu ;
• Analyser l'information, valider son exactitude et s'assurer de respecter les conditions de conformité et d'admissibilité dictées par le client.
Profil du candidat