Service / Secteur : Maintenance Mécanique de l’ensemble des installations de la sucrerie de Fontaine le Dun (76) et du site de stockage sucre de Colleville (76)                                     Rythme de travail : Journée du lundi au vendredi en période d’intercampagne / journée du lundi au dimanche (avec repos décalé – un Week-end sur deux travaillé) en période de campagne betteravière avec astreintes Missions principales : ·       Organiser, encadrer et animer l’équipe de maintenance mécanique ainsi que les prestataires extérieurs, dans le respect des objectifs fixés. ·       Piloter l’activité du service : animation des briefings quotidiens, gestion des plannings avec organisation des permanences et des astreintes, conduite des entretiens individuels, et contribution à la politique de reconnaissance (propositions d’augmentations individuelles), … ·       Assurer l’encadrement technique et la montée en compétence des équipes. ·       Élaborer et actualiser le plan de maintenance en s’appuyant sur les données issues de la maintenance préventive (analyses vibratoires, d’huile, CND…). ·       Garantir la fiabilité et la mise à jour des données techniques dans la GMAO SAP (arborescence, fiches techniques, nomenclatures). ·       Exploiter les résultats des contrôles non destructifs pour orienter la maintenance préventive et fiabiliser les équipements. ·       Contribuer à l’analyse des causes racines des dysfonctionnements, et proposer des solutions correctives et/ou des améliorations techniques durables. ·       Participer à la conception et à l’intégration de nouveaux équipements dans le cadre de projets d’investissement ou d’optimisation industrielle. ·       Veiller à l’application rigoureuse des règles Qualité, Sécurité et Environnement, et à leur efficacité sur le terrain ; proposer des axes d’amélioration. ·       Être un acteur engagé de la démarche QSE : animer les briefings sécurité, faire respecter les consignes, traiter les écarts et remonter les anomalies. ·       Porter la dynamique d’amélioration continue : animer le 5S de l’atelier, valoriser les idées terrain, et participer activement à des groupes de travail transverses.