Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre c’est donner du sens à son métier en travaillant sur l’un des enjeux majeurs de notre siècle : l’habitat durable pour tous. C’est aussi intégrer une structure à taille humaine attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses 190 salariés, et à l’égalité entre tous (99/100 au dernier index égalité femmes-hommes). Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : - Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) - 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours - Mutuelle et prévoyance - Carte restaurant - 13ème mois et prime de vacances - Accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur - Compte épargne temps - Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail. Vos missions Au sein de la Direction de l’Habitat, du Patrimoine et de la Transition Energétique, affecté.e au Pôle de la Maîtrise d’Ouvrage, vos missions principales seront les suivantes :  Assurer le montage, le suivi des travaux et la gestion des opérations de Maîtrise d’ouvrage qui vous seront confiées (constructions neuves, réhabilitations logements et foyers, renouvellements urbains, démolition de bâtiments ou logements, VEFA,…). Prendre en responsabilité les opérations dès la phase d’expression du besoin, sous les volets techniques, sociaux, juridiques, financiers, commerciaux, administratifs… et ce jusqu’à la livraison de l’ouvrage et la clôture de l’opération à la fin de l’année de parfait achèvement. Être l’interlocuteur.rice privilégié.e, aussi bien en interne qu’en externe, vis-à-vis des locataires, des gestionnaires de foyers, des collectivités, des services instructeurs, des financeurs, des salariés d’Atlantique Habitations, des architectes, des bureaux d’études, des géomètres, des entreprises et de leurs sous-traitants, des concessionnaires, des assureurs…. Assurer un reporting régulier de l’avancement des opérations qui vous seront confiées.