Ben jij een ervaren project engineer met een passie voor piping & mechanical én bewezen ervaring in het aansturen van technische teams? Voor onze industriële afdeling in Grobbendonk zijn we op zoek naar een Engineering Manager die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de coördinatie van projecten én het leidinggeven aan een team Technical Designers en Project Engineers . In deze functie combineer je jouw technische expertise met je leiderschapskwaliteiten om projecten succesvol te realiseren binnen planning, budget en kwaliteit. Je bent een natuurlijke coach en motivator die richting geeft, structuur brengt en het beste uit zijn team haalt.  Jouw rol als Engineering Manager Als Engineering Manager Piping & Mechanical ben jij verantwoordelijk voor de technische aansturing en coördinatie van projecten, van ontwerp tot oplevering. Je combineert jouw diepgaande technische kennis met leiderschap en organisatievermogen om projecten efficiënt, kwalitatief en binnen budget af te leveren. Je geeft dagelijks leiding aan een team van technical Designers en Project Engineers en zorgt ervoor dat hun werk afgestemd is op de projectdoelstellingen en klantverwachtingen. Je fungeert als aanspreekpunt tussen jouw team, andere afdelingen en externe partners. Jouw verantwoordelijkheden Aansturen, coachen en begeleiden van het team van Technical Designers en Project Engineers. Coördineren en bewaken van de projectplanning, technische kwaliteit en budget. Vertalen van klantbehoeften naar praktische en efficiënte ontwerpen. Valideren en opvolgen van ontwerpen, technische specificaties, datasheets, isometrics en P&ID’s. Toezien op naleving van technische normen en regelgeving (ASME, PED, EN13480, …). Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Calculatie en de Project Managers voor:Begeleiden van de uitvoering en technische opvolging op de werf. Offertes opstellen en evalueren van leveranciers en onderaannemers. Rapporteren aan het afdelingshoofd over voortgang, knelpunten en teamperformance. Actief meewerken aan de optimalisatie van processen en werkmethodes binnen het team en de standaarden en werkprocessen definiëren Verder neem je actieve rol op, samen met de Department Manager en HR, in de verdere ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Design&Engineering (organigram uitwerken, taken en verantwoordelijkheden verdelen, competentiematrix uitwerken, …)