Présentation des missions générales & objectifs du service Juridique, conformité & contrôle permanent Le service juridique, conformité et contrôle permanent, logé au sein du secrétariat général d’Arkéa Care, a pour mission d’accompagner la direction et les différentes équipes d’Arkéa Care au quotidien. Le ou la juriste devra assurer la conformité juridique des activités de la société, garantir le respect des réglementations en vigueur dans le secteur du maintien à domicile notamment, piloter le dispositif de conformité et assurer la réalisation du plan de contrôle permanent. Cette fonction requiert des interactions fortes avec les différentes équipes et la direction d’Arkéa Care. Par ses fonctions, le ou la juriste sera également en échange régulier avec les différentes directions du Crédit Mutuel Arkéa (juridique, conformité et contrôle permanent) et ponctuellement des prestataires externes (cabinets d’avocats, commissaires aux comptes,…). Activités principales  Conseil juridique : o Fournir des conseils juridiques aux différents départements de l'entreprise. o Préparer et élaborer les contrats. o Analyser les impacts juridiques des projets et des activités de la société. Conformité réglementaire : o Assurer le suivi des réglementations en droit des affaires et notamment, droit des contrats, droit de la consommation, droit des sociétés, protection des données personnelles. o Mettre en place des procédures internes pour garantir la conformité aux obligations légales. Contrôle permanent et fonction de gestion des risques: o Assurer la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne pour identifier et gérer les risques inhérents aux activités (mise en œuvre du plan de contrôle, suivi et réalisation des contrôles). o Assurer le suivi fonctionnel de la fonction de gestion des risques . Veille juridique et formation: o Effectuer une veille juridique régulière pour anticiper les évolutions réglementaires susceptibles d’impacter l’activité de la société. o Analyser les impacts opérationnels de ces évolutions et vulgariser auprès des différents interlocuteurs métier. Gestion des litiges : o Suivre et gérer les litiges éventuels avec les parties prenantes (clients, fournisseurs, autorités). Vie sociale: Gestion de la gouvernance: o Organisation des instances (conseil d’administration / assemblée générale) o Accompagnement des administrateurs o Suivi des formalités