Directeur(rice) Fabrique Logicielle H/F - MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 13-09-2025
Date de début :
Fri, 12 Sep 2025 10:39:14 Z
Date de fin :
12 10 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 313559&130925
Description de l'offre
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information, le/la Directeur(trice) de la Fabrique Logicielle est chargé(e) de produire, d’améliorer et de maintenir en condition opérationnelle les logiciels nécessaires pour outiller l’activité de la DGCCRF. Cette activité entre dans le cadre des missions 4 et 5 décrites ci-dessus. Il/elle contribue directement à la transformation numérique de l’administration et à la sécurisation de son patrimoine informatique.
Ses missions s’exercent dans un environnement multi partenaires
Interne à la Fabrique Logicielle : le/la Directeur(trice) anime et coordonne les pôles Développement et Restitution et base de données
Interne à la Direction des Systèmes d’Information avec des liens étroits avec la Direction des Offres, Produits et Innovations Numériques, la Direction Technique et la Direction de la performance et de la qualité des services numériques
Externe à la Direction, au plus proche des Directions métiers dans le cadre des activités de pilotage et de compréhension des besoins
Les principales responsabilités sont les suivantes :
1 - Gérer la charge de travail de la Direction
Évaluer les travaux à réaliser sur la base des demandes émises et documentées par les Chef de Projet de la Direction des offres, produits et innovations numériques
Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences, alimenter les plannings projets
Établir et suivre le plan de charge
2 - Management de l’équipe et des compétences
Coordonner, gérer et animer les agents
Faire évoluer les compétences des agents
Communiquer au sein de son entité
Assurer les recrutements nécessaires
3 - Gestion de la performance et de la qualité des réalisations
Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI
Produire et analyser les résultats des indicateurs pertinents de la Direction, proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité
4 - Pilotage de l’activité
Diriger, organiser, planifier et contrôler le personnel et les activités de l'entité
Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires
Gérer la relation avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre d'activité
Négocier les objectifs et les moyens de l'entité
5 - Assurer et organiser les relations avec les Directions partenaires
Profil du candidat