 
                        
                    Partner Account Manager F/H - BERGER LEVRAULT
                                                                         - CDI
                                                                                
                                    
                                
                                            Fonction : Non définie
                                    
                
                                            Lieu : Hors France                                    
                
                    Publiée : 13-09-2025
                
            
                                Date de début :
                                            Mon, 08 Sep 2025 22:09:11 Z
                                                
            
                                Date de fin :
                                            08 10 2025
                                                
            
                Niveau d’expérience pour ce poste : 
            
            
                                Rémunération comprise entre € et € par 
                            
            
                Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
                                    Non
                            
            
                Référence interne : 313627&130925
            
        
            Description de l'offre
            
        Développer et renforcer notre portefeuille de partenaires stratégiques, en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.
Négocier et conclure de nouveaux accords de partenariat, en garantissant des relations gagnant-gagnant.
Optimiser et valoriser les partenariats existants afin d’en maximiser l’impact et la performance.
Coordonner et fédérer les actions avec nos équipes internes pour assurer une expérience optimale à nos partenaires.
Contribuer et participer activement à la définition et à la mise en œuvre de notre stratégie partenariale.
Ce que nous vous offrons :
Des outils performants : Salesforce, Modjo, et d’autres solutions innovantes pour booster votre efficacité.
Un encadrement de qualité : un management expérimenté et un accompagnement régulier pour vous faire progresser.
Un programme d’intégration personnalisé : conçu pour garantir une prise de poste réussie.
Une rémunération attractive : un package compétitif avec variable non plafonné, à la hauteur de votre performance.
        
            Profil du candidat