SO-RA CONSTRUCTION-31-16462 - Responsable d'activité - métiers Construction H/F - DEKRA - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 20-09-2025
Date de début : Fri, 19 Sep 2025 09:02:12 Z
Date de fin : 19 10 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 314813&200925
Description de l'offre
Rejoignez DEKRA Industrial, acteur majeur du contrôle technique et de la prévention sur les chantiers, dans une dynamique de recentrage sur l'expertise métier et la proximité client. Dans le cadre de notre stratégie de renforcement de la performance par les compétences, nous recherchons un/e Responsable d'Activité Construction pour piloter nos métiers du Contrôle Technique Construction (CTC) et de la Coordination Santé Sécurité Prévention (SPS) sur le secteur Midi-Pyrénées. Votre mission : En tant que Responsable d'Activité, vous êtes le moteur de la performance de votre secteur. Vous animez une équipe de 13 collaborateurs engagés et expérimentés, afin de renforcer notre impact technique et commercial auprès de nos clients et partenaire. Vous travaillez également en étroite collaboration avec l'équipe commerciale locale pour développer nos activités. Vos principales responsabilités : Management & Pilotage : - Animer, fédérer et accompagner votre équipe répartie sur le territoire Midi-Pyrénées. - Coordonner la gestion des compétences, la planification, les recrutements et les formations. - Décliner la stratégie opérationnelle de DEKRA. - Optimiser les ressources pour garantir efficacité, qualité et rentabilité. Développement Commercial : - Animer la stratégie commerciale en s'appuyant sur votre réseau local, développé lors d'une précédente fonction notamment dans le cadre d'offres en gré à gré. - Répondre aux sollicitations clients/partenaires et développer les synergies internes (cross-selling). Gestion Budgétaire & Performance : - Piloter le P&L de votre activité avec rigueur et vision. - Participer aux réunions budgétaires et suivre les indicateurs de performance. - Identifier les leviers d'amélioration et les mettre en œuvre.
Profil du candidat