Responsable de développement Battery Management System - Stellantis - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 20-09-2025
Date de début : Fri, 19 Sep 2025 16:28:14 Z
Date de fin : 19 10 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 315035&200925
Description de l'offre
Au sein de la R&D et du département Propulsion Systems (PRS), l'équipe a la charge du développement des calculateur de gestion de batterie de traction (BMS - Battery Management System) équipant nos véhicules électriques ou électrifiés à travers le monde. Mission: Piloter le développement du BMS pour les futurs packs batteries destinés aux véhicules électriques et hybrides du Groupe. Le BMS est un composant clé de la batterie, permettant d'orchestrer et de superviser l'ensemble de ses fonctions (sécurité, gestion énergétique, communication avec le véhicule, etc.). Il se compose d'un contrôleur principal (TBMU) et de plusieurs contrôleurs secondaires positionnés au plus près des modules (CMC) et du réseau de puissance (HVSU). Ces activités de développement s'inscrivent dans un cadre innovant, technologique et international. Vous intervenez dès la phase d'avant-projet en collaboration avec les équipes concernées, puis tout au long du développement jusqu'à la vie série. Responsabilités: - Piloter le développement avec les fournisseurs selon l'approche APQP (gestion de la relation fournisseur). - Recueillir les exigences électriques/électroniques et environnementales des métiers amont et compléter le cahier des charges du projet. - Garantir la conformité et la validation des exigences par le fournisseur et les autres partenaires concernés. - Faciliter la convergence des besoins fonctionnels avec les différentes entités partenaires (équipes batterie, modules, sécurité de fonctionnement, architecture électrique, implantations…). - Réaliser des analyses techniques produit/process en phase de développement et en vie série. - Étudier les évolutions techniques série permettant des gains économiques et des améliorations qualité. - Participer au processus de capitalisation (retours d'expérience), à la politique technique et aux analyses de benchmark. - Communiquer les avancées aux équipes projet et à l'ensemble de l'équipe.
Profil du candidat