Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et dans un contexte de transformation de nos environnements (organisationnels, digitaux, culturels…), nous recherchons une Chargée – un Chargé de communication interne en CDD (6 mois). Rattachée – rattaché à l'équipe de Communication Interne, vous prendrez part activement aux missions suivantes : • Contribuer à la mise en œuvre de la politique de communication interne, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise ; • Rédiger et diffuser des contenus variés (actualités, événements, santé, informations RH…) à destination des collaborateurs via notre Sharepoint RH, et assurer sa mise à jour régulière ; • Participer à la création graphique de supports de communication (livrets d'entreprise, cartons d'accompagnement, affiches…) à l'aide de Canva ou de la suite Adobe, et en organiser la diffusion selon les publics cibles ; • Intervenir dans la réalisation de contenus vidéo, du tournage au montage ; • Prendre part à l'organisation d'événements internes (cérémonie annuelle des médailles du travail, événements autour de la culture professionnelle, conférences, séminaires managériaux) et en assurer la promotion en interne ; • Contribuer au développement, à la gestion et à l'amélioration continue des outils digitaux collaboratifs et des canaux de communication ; • Accompagner les différentes directions dans leur communication interne et relayer leurs projets auprès des équipes ; • Participer activement au rayonnement de la marque employeur.