Gestion administrative des dossiers salariés ·        Créer, mettre à jour et sécuriser les dossiers individuels des salariés ·        Assurer le suivi administratif complet des embauches, mutations, fins de contrat… ·        Gérer les affiliations/radiations aux régimes sociaux (médecine du travail, mutuelle) ·        Actualiser les données de suivi des titres de séjours Rédiger les courriers et les attestations Appui aux gestionnaires de paie ·        Assister l’équipe dans la réalisation de différentes missions administratives ·        Prendre le relais sur la gestion administrative des documents de solde de tout compte. ·        Contribuer à la constitution des dossiers de prévoyance ·        Assurer le suivi des remboursements d’indemnités journalières de sécurité sociale. Optimisation des processus Participer activement à des réunions et groupes de travail pour fiabiliser et sécuriser les processus de paie Contribuer à l’amélioration des outils et procédures administratifs Mettre en place de nouveaux outils pour gagner en efficacité ·        Liste non exhaustive