La Clinique du Château de Bel Air recherche un(e) Infirmier.e Coordinateur.trice pour rejoindre son équipe. Vous serez en charge de la coordination des soins, du suivi des patients et de la collaboration avec les équipes pluridisciplinaires afin d’assurer une prise en charge globale et adaptée. La Clinique du Château de Bel Air est un établissement spécialisé en psychiatrie adulte. Elle dispose de 90 lits répartis entre l’hospitalisation libre en secteur privé et des lits de secteurs rattachés aux hôpitaux de Villeneuve-Saint-Georges et d’Albert Chennevier. Les différentes unités fonctionnent avec une équipe pluridisciplinaire composée de psychiatres, infirmiers, aides-soignants, psychologues, éducateurs sportifs, psychomotriciens, art-thérapeutes, assistantes sociales Missions principales L’IDEC   veille  à l’organisation générale des soins infirmiers. et garantit la qualité des soins ainsi que les  conditions d’hospitalisation du patient. Il/Elle est un lien essentiel entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique. Proche de la direction et des médecins, il/elle participe au pilotage stratégique de la Clinique. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l’intimité et de la dignité du patient), des règles d’hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.  Etablit les plannings des salariés, organise les roulements et les remplacements selon le cahier des charges en collaboration avec la responsable des soins et l’attachée de direction Veille au bon fonctionnement du système de planification des activités de soins et à sa réactualisation Veille à la bonne circulation de l’information (procédures, notes de la direction et des cadres de santé, notes techniques des fournisseurs, etc) Participe et s’assure de la bonne tenue du dossier unique du patient ( dossier papier et informatisé ) Supervise et s’assure du respect des circuits ( exemple circuit du médicament ) Fait respecter au patient le cadre institutionnel et les règles de bonne conduite Co-Anime les réunions d’équipe avec la responsable des soins Gère  les conflits et les plaintes en collaboration avec la Direction d’Exploitation Gère et assurer la coordination des services de soins avec les autres services : pharmacie, RH, secrétariats médicaux, hôtellerie, restauration, qualité, etc. en collaboration avec la responsable des soins Réalise les entretiens d’évaluation en collaboration avec la RSI et la direction de l’exploitation Contribue à l’application des programmes de formation du personnel et à l’animation des formations internes Organise l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs, accompagner et évaluer les salariés en période d’essai en collaboration avec la RSI et l’attachée de direction Participe à la dynamique qualité de l’établissement en collaboration avec la direction de l’établissement  #LI-AM1