Chef de service DITEP Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Missions Le chef de service éducatif et pédagogique organise et coordonne les actions éducatives, thérapeutiques et pédagogiques de son service. Il met en œuvre le projet institutionnel au niveau de son service et collabore à l’organisation et aux orientations générales institutionnelles. Il organise et contrôle le fonctionnement général et assure la responsabilité de la gestion des personnels attachés au service (besoins de personnels, horaires, affectation, coordination…), en conformité avec la législation et le règlement intérieur de l’établissement. Il procède à la mise en œuvre de la politique d’intégration scolaire et professionnelle. Par délégation du directeur, il l’assiste ou le remplace pour des missions ponctuelles : il participe aux admissions et aux sorties de l’établissement, recrute les personnels en CDD et assure l’instruction des dossiers de candidatures CDI. Activités principales AUPRES DES USAGERS - Accueillir et informer les familles - S’assurer de la mise en œuvre et du respect des procédures assurant la qualité des projets individuels de chacun des usagers - Participer à la régulation de la vie communautaire ANIMATION DU SERVICE - animer les réunions d’élaboration, de suivi et d’évaluation des PPA - Animer les réunions des équipes pédagogiques Adapter l’organisation du service à l’évolution de la technicité S’assurer de l’actualisation du projet éducatif et du projet pédagogique Développer les actions de partenariat et la participation du service aux réseaux dans ls domaines éducatifs, judiciaires, scolaires Susciter, soutenir et relier les démarches de recherche dans les approches pédagogiques et éducatives GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Procéder à la gestion du personnel du service et assurer la responsabilité de la gestion du temps de travail - Etre en relation avec les services de l’Inspection Académique GESTION BUDGETAIRE - Administrer les informations de gestion relatives à la facturation des journées, aux achats, à la paie du personnel, aux déclarations de sinistres (personnes et biens), à la surveillance du bon état du matériel et des locaux affectés au service - Gérer les budgets affectés au service et contrôler l’exécution des dépenses MISSIONS PARTICULIERES - Proposer et développer des projets spécifiques - Représenter l’institution dans certaines commissions