Manager Maintenance - Stellantis
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 08-11-2025
Date de début :
Fri, 07 Nov 2025 19:09:19 Z
Date de fin :
07 12 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 326173&081125
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de l'excellence en Maintenance de son usine Powertrain de Sept-Fons, Stellantis recherche son manager maintenance.
Parmi les missions principales qu'il aura à assurer :
- Gérer les performances (OPE/Coût de maintenance) des équipements.
- Déployer le domaine maintenance du SPW, y compris les normes et les processus d'équipement.
- Développer les compétences de maintenance au sein de l'atelier
ACTIVITES
*Sécurité : assurer la conformité légale de l'équipement et réaliser 100% des contrôles règlementaires.
*Management de la maintenance des équipements : gérer la performance (OPE / Coût) des équipements pour l'unité et conduire le progrès.
*Développement des compétences de l'équipe de maintenance
*Plans de maintenance préventive à élaborer
*Assurer 100% du taux de préventif prévu et challenger les équipes sur l'ensemble des indicateurs de maintenance préventive.
*Maintenance curative : challenger la diminution du temps de panne et l'éradication des pannes (fiabilisation
*Résolution de problèmes
* S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange au meilleur prix.
*Gérer les coûts de maintenance.
*Gérer l'énergie. Participe à la définition et à l'exécution du plan d'action d'économie d'énergie.
RESPONSABILITES
*Est sous la responsabilité hiérarchique du Shop manager
*Est le hiérarchique des spécialistes et des Supervisors de maintenance
*Garantie la sécurité des personnes et des équipements
*Atteint les objectifs de performance (non OPE équipement, coût maintenance, MTTR, MTBF)
*Garantie le fonctionnement au nominal des équipements de son atelier dans le temps au travers de l'overhaul plan (plan de maintenance) et du plan d'investissement) moyen terme
*Conduit le progrès : faire l'état des lieux, définir la vision et les objectifs. manager les plans d'actions.
Profil du candidat