Chargé des impayés locatifs H/F - Union sociale pour l’habitat
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 08-11-2025
Date de début :
Fri, 07 Nov 2025 23:18:32 Z
Date de fin :
07 12 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 326197&081125
Description de l'offre
Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un/e chargé/e d'impayés locatif.
Gérant d'un portefeuille de locataires sur un secteur géographique déterminé, vous recouvrez les créances locatives et gérez les phases amiables et contentieuses.
A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
Phase amiable
- Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés
- Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés
- Examiner les possibilités d'accéder aux dispositifs d'aides au logement
Phase contentieuse
- Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers
- Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces
- Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office, ainsi qu'à l'état d'avancement et des résultats obtenus
Vous êtes en relation avec les services de prévention de l'expulsion, de la gestion locative ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieurs qui participent des aides publiques au logement
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Télétravail
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Restaurant d'entreprise
Comité d'entreprise dynamique
Profil du candidat