Chargé de projet action sociale F/H - PRO BTP
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 08-11-2025
Date de début :
Wed, 05 Nov 2025 23:04:52 Z
Date de fin :
05 12 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 326381&081125
Description de l'offre
Afin de renforcer ses équipes, notre direction de l'action sociale recherche son futur Chargé de projet action sociale H/F. Poste à pourvoir en CDI , dès que possible, basé à Vanves (92).
Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, proche des transports (Ligne 13, N et Tram T3a)
Chez PRO BTP, l’action sociale est un pilier de notre engagement envers les professionnels du bâtiment et des travaux publics. Elle offre un accompagnement humain et financier à chaque étape de la vie : soutien en cas de coup dur (maladie, accident, décès, surendettement), aides pour les apprentis (financement du permis B), les familles, les aidants (village répit), et les retraités. C’est une démarche solidaire, confidentielle et personnalisée, qui reflète les valeurs du secteur : entraide, respect et solidarité.
Au sein du département développement et promotion de l'action sociale, vous travaillez en binôme avec la responsable du département sur le développement de produit et service de ce secteur.
En tant que chargé de projet, vos missions seront :
Assurer une veille sur les innovations sociales, les tendances émergentes, et les études relatives aux publics du BTP et de la construction pour contribuer au développement des prestations des Actions sociales ;
Contribuer à la production des études de besoins et d’opportunité
Identifier et contacter des prestataires/partenaires potentiels
Participer à la rédaction d’un cahier des charges puis coordonner l’appel d’offres avec les directions internes concernées
Piloter le déploiement opérationnel de chaque nouvelle prestation en préparant la communication interne et externe
Assurer le suivi des prestataires et des prestations collectives : rédaction de bilans quantitatifs, mise en place d’enquêtes qualitatives auprès des bénéficiaires …
Proposer des évolutions aux prestations existantes et contribuer à la démarche d’amélioration continue
Profil du candidat