NTN recrute un / une Coordinateur Risque Chimique H/F ! Ce que nous vous proposons : En tant que Coordinateur Risque Chimique, vous êtes rattaché(e) à Vincent, Responsable HSE Groupe et votre mission principale est d'être garant des thématiques risque chimique et conformité substances, et d'assurer la cohérence de la démarche pour l’ensemble des sites NTN Europe. Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme : Piloter des plans d’amélioration sur le risque chimique et conformité substances (REACh RoHS) Validation des produits chimiques entrant avec les médecins du travail Construire et déployer l'axe stratégique rejets atmosphériques de la roadmap environnement Piloter des projets transverses HSE avec les services supports et les sites de production. Informer, communiquer, conseiller et apporter un support aux opérationnels sur les problématiques liées au risque chimique et à l'HSE. Manager en transversal les animateurs HSE des sites, et coordonner les plans d’actions d’améliorer la performance. Effectuer des reportings, et déclarations obligatoires (GEREP, PGS, agence de l'eau,…). Piloter la veille réglementaire HSE. Mettre en place les outils de pilotage et de suivi nécessaires à ses thématiques, et les maintenir selon les évolutions réglementaires et normatives (standards, procédures, tableaux de bord, outils informatiques, COPILs, Teamsite,…). Suivre les dysfonctionnements, transversaliser les analyses, actions correctives et préventives. Représenter l'entreprise pour apporter des réponses officielles à nos clients sur le sujet de la conformité substances. Maitriser des sujets Sécurité permettant d'assurer la polyvalence dans le service. Votre Profil: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou MASTER 2, du type HSE ou prévention des risques industriels Bonne maitrise du risque chimique Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Chez NTN, nous valorisons les parcours atypiques. Tentez votre chance ! Conditions : Type de contrat : CDI, statut Cadre Rémunération fixe sur 13 mois : A partir de 38K Rémunération variable : 6% de la rémunération brute annuelle Date de démarrage : dès que possible Localisation : Annecy Travail en journée avec horaires flexibles 40h par semaine 8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés 1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté