RESPONSABLE D'EQUIPE ECONOMIE CIRCULAIRE ANALYSE DES FILIERES F/H - CSTB
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Hors France
Publiée : 28-11-2025
Date de début :
Tue, 25 Nov 2025 08:41:38 Z
Date de fin :
25 12 2025
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 328085&281125
Description de l'offre
Créée en 2022, la Direction Economie et Ressources (DER) concentre son activité sur l'analyse et l'accompagnement des solutions constructives liées à la circularité, l'analyse des modèles économiques, les dynamiques de parc et la prospective, ainsi que sur le développement de méthodes et outils pour accompagner les acteurs dans la prise en compte de ces nouvelles pratiques. Composée de profils divers, elle travaille en connexion étroite avec les autres équipes et compétences du CSTB.
La DER est une direction opérationnelle jeune, dont les effectifs ont largement progressé depuis sa création. Actuellement composée de deux divisions et d’une trentaine de collaborateurs, son développement repose sur la constitution d’actifs de recherche solides et la consolidation de son réseau de clients et de partenaires.
Au sein de la Direction Economie et Ressources, vous serez amené à piloter la division Economie Circulaire et Analyse des Filières. Dans un environnement dynamique et motivant, les principales missions attendues pour ce poste sont :
1/ Encadrer et piloter l’équipe
Manager une équipe pluridisciplinaire en s’appuyant sur la ligne managériale
Piloter et mettre en œuvre la stratégie de développement de la division
Développer les compétences, accompagner les carrières et assurer la montée en puissance des équipes.
2/ Piloter la performance économique de la Division
Piloter le développement économique de la Division
Gérer et développer les relations avec les clients et partenaires stratégiques
Participer aux actions commerciales avec l’appui des équipes
3/ Développer et représenter la Division
Être l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels et clients stratégiques
Identifier les besoins émergents du secteur et transformer ces enjeux en offres innovantes
Assurer la représentation de l’équipe auprès des autres directions du CSTB
Participer aux instances de coordination de la Direction
Représenter la Division ou la Direction en externe
Profil du candidat