En tant qu' Ingénieur Performance vous aurez trois missions principales : 1. Optimisation des process Le pilotage et l’accompagnement des chantiers d’efficacité opérationnelle -     Le suivi terrain de l’ensemble des actions de performance; -     La mise à jour du plan de performance et des informations documentées associées (notes, graphiques …); -     La préparation des éléments de synthèses/reporting pour les différentes instances de pilotage; -     La formation et la sensibilisation des équipes à la culture de performance; -     La création d’une dynamique positive d’amélioration continue. Ce poste vise à générer des gains de productivité mesurables, à réduire les coûts et les délais, et à améliorer la satisfaction de nos parties intéressées. L’excellence opérationnelle va au-delà des outils : c’est une manière de penser et d’agir. L’objectif est de renforcer notablement cette culture au sein de notre Direction. 2. Renforcement du contrôle interne (audit interne) Ce rôle d’auditeur interne complète l’approche d’excellence opérationnelle et permettra de garantir :  -     L’évaluation de la conformité des activités en regard des procédures (notamment de continuer le travail initié sur les audits internes sur la thématique du respect de la spécification de management des projets) ; -     La prévention et la détection des risques et anomalies ; -     L’élaboration et le suivi des plans d’action correctifs. 3. Soutien à la Mission Coûts Fixes  Vous interviendrez en soutien du chargé de mission performance coûts fixes, plus particulièrement sur les activités suivantes :  -     Elaboration de la cartographie annuelle des consommations énergétiques  -     Suivi des actions de réduction des coûts fixes et reporting global  -     Mise à jour du guide d’optimisation des coûts fixes avec le REX acquis par le CEA