Responsable Méthode Maintenance H/F - NTN Europe
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 19-12-2025
Date de début :
Tue, 16 Dec 2025 23:05:45 Z
Date de fin :
16 01 2026
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 331635&191225
Description de l'offre
NTN recrute un/une Responsable Méthode Maintenance H/F
*Pour les sites de Seynod & Meythet.
Ce que nous vous proposons :
En tant que Responsable Méthodes Maintenance, rattaché au Responsable Maintenance du site, vous élaborez et mettez à jour les plans de maintenance pour les équipements de production et les installations générales.
Vous encadrez une équipe d’une dizaine de personnes et contribuez à la maîtrise des risques HSE et à l’amélioration continue.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
Pilotage et management
- Déployer les orientations stratégiques et impulser une dynamique positive au sein de l’équipe.
- Organiser et optimiser les ressources (humaines, matérielles, financières).
-Fixer, suivre et garantir les objectifs du service, notamment en Qualité / Coût / Délais.
Stratégie et ingénierie de maintenance
- Participer à la définition de la stratégie de maintenance du site.
- Définir, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance préventive et réglementaire.
- Contribuer au retour d’expérience pour fiabiliser les installations et valider les modifications techniques.
Modernisation et investissements
- Piloter les projets de modernisation et de sécurisation des installations.
- Préparer et suivre les investissements et budgets associés.
Support opérationnel et expertise technique
- Apporter un soutien sur les pannes complexes.
- Structurer, administrer et exploiter la GMAO.
Gestion des entreprises extérieures
- Élaborer les cahiers des charges, piloter les appels d’offres et suivre les travaux.
- Établir les plans de prévention et réceptionner les chantiers.
Amélioration continue et performance
- Proposer et piloter les actions d’amélioration.
- Suivre les indicateurs de performance (MTBF, coûts, fiabilité…).
Profil du candidat