Dans le cadre de projets de déploiement d'infrastructures chez nos clients, nous recherchons actuellement un ingénieur infrastructure (H/F) pour intégrer les équipes delivery. Missions : Concrètement en tant qu’Ingénieur.e Infrastructure vous aurez pour missions de : Compréhension des besoins clients en termes matière d’infrastructures et vérification des choix d’implémentation, Réaliser la mise en production et l’exploitation des projets tout en respectant les marges et les délais prévus en autonomie Apporter au client une notion de conseil pour permettre de générer de nouvelles prestations Être le contact technique privilégié du client Réaliser la documentation d’architecture Data Center technique et du les documents d’exploitation Garantir la qualité de service des prestations et des documents remis Connaitre les offres, solutions et services proposé par le département Assurer en direct la gestion de projets et de contrats en respectant les jalons des livrables  Participer à l’élaboration du dossier de conception avec l’architecte  Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage : Lien video vers le métier ou celui qui se rapproche le plus : https://www.youtube.com/watch?v=ojSRUj21jYM&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Disponibilité : Dès que possible