CDI - ALH - ALM-8021 - Gestionnaire de bilan - Refinancements sécurisés H/F - Crédit Mutuel Arkéa
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Thu, 19 Jun 2025 13:55:22 Z
Date de fin : 19-07-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Poste à pourvoir dès que possible sur Brest Vous assurez la gestion et le pilotage du refinancement de la banque par mobilisation de créances au travers de ses véhicules dédiés notamment Arkéa Home Loan SFH et Arkéa Public Sector SCF Vous assurez la production et la communication des reportings internes et externes et l’animation de la vie sociale de ces sociétés (conseils d’administration, notation financière). Vous contribuez aux projets d’extension du périmètre des créances mobilisées sur ces véhicules. Vous pilotez des projets d’évolution des outils et processus (création, adaptation des traitements de mobilisation de créances). Vous réalisez les expressions de besoins en cas d’évolutions requises sur les données sources (entrepôt de données ALM) auprès des équipes MOA, suivez les développements et validez les données fournies. Vous adaptez les traitements utilisés pour la mobilisation de créances (actuellement réalisés sous SASen cas d’évolution dans les sources de données pour refléter les évolutions réglementaires / internes dans le cadre des projets d’extension de périmètre. Vous contribuez à l’amélioration continue des outils et processus sur le périmètre du refinancement sécurisé. Vous contribuez à la veille réglementaire et de place permettant de définir le cadre d'exercice de la gestion du collatéral (et plus largement de la gestion de bilan) Suivi des textes en lien avec les covered bond (notamment la directive européenne « Covered Bonds »). Benchmarking avec les autres établissements bancaires. Réalisation régulière de la veille pour le département. Vous contribuez aux autres missions du service en lien avec le pilotage de la solvabilité ou avec le projet de pilotage industrialisé de l’affectation actif-passif. Concernant le processus de recrutement :  Réception de votre candidature : étude par le recruteur et manager Préqualication téléphonique et envoi de tests (personnalité, motivations, raisonnement logique et numérique) Entretien avec le recruteur et les managers Proposition de recrutement

Profil du candidat