Assistant marketing , relation clients et développement (H/F) - Action Logement
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Wed, 25 Jun 2025 14:53:32 Z
Date de fin : 25-07-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

La Direction Régionale des Pays de la Loire d’ACTION LOGEMENT SERVICES recherche un(e) : Alternant Marketing, Relation clients et développement (H/F) Poste à pourvoir en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, à partir de septembre 2025, 12 ou 24 mois, basé à Nantes (44)  Vous préparez, réalisez et mettez en œuvre les outils, supports et actions de communication dans le cadre de la politique et de la stratégie de communication définie au plan régional.  Vous savez utiliser et optimiser les outils digitaux pour : promouvoir notre plateforme de demande de logements Al'in et notre nouvelle plateforme locative optimiser l'impact de nos publications sur les réseaux sociaux et de nos campagnes e-mailing Vous savez manier des fichiers de prospections (issue de nos bases de données) et disposez d'aptitudes à la commercialisation via des e-mailings, du phoning. Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de : Créer une base de données Agences immobilières pour développement VISALE / LPE « Louer pour l’Emploi », avec mise à jour des correspondants et actions spécifiques de communication Mettre à jour la base de données entreprises < 50 salariés Réaliser les actions de communication spécifiques (emailings) vers nos clients Créer les emailings locatifs et en assurer le suivi vers nos chargés de relations entreprises Mener des actions de phoning Participer à la mise en place du plan de communication Mettre en œuvre les actions de communication régionales, via les campagnes e-mailing et réseaux sociaux   Créer et gérer des contenus engageants sur les réseaux sociaux : vidéos, carrousel, quizz, …, en particulier sur Linkedin ;  Préparer et mettre à jour les fichiers et bases nécessaires à l’optimisation de nos communications digitales, Analyser les performances des actions : Suivre les KPI (indicateurs clés de performance) des réseaux sociaux, analyser les statistiques et produire des rapports pour ajuster les stratégies.  Réaliser une veille sectorielle : Rester informé des tendances et des meilleures pratiques en matière de communication digitale.  Contribuer au déploiement des outils et supports de communication nationaux et régionaux ;   

Profil du candidat