Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein du service RH du groupe, et aux côtés du responsable QVCT Egalités des Chances, participer à la mise en œuvre des politiques sociales comme l'égalité des chances, l'inclusion des personnes en situation de handicap, prévention des RPS, des situations de harcèlement, d'équilibre de vie, RSE. Projets à déployer : - Mettre en œuvre une politique de lutte contre le harcèlement - Améliorer la prévention de la santé mentale et lutter contre les RPS - Développer la politique de décarbonation des trajets des salariés - Conduire les actions d'inclusion et de maintien dans l'emploi Travailler en étroite collaboration avec les contributeurs internes que sont le service achats, la DSI, les RH des établissements, les services médicaux, le service formation, le réseau des référents handicap…