Qui sommes-nous ? La musique accompagne nos vies et, depuis 174 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent. Près de 224 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques. Grâce à son expertise dans le digital, sa capacité à anticiper et à s'adapter au fil des évolutions de l'écosystème musical, la Sacem est la référence mondiale des droits d'auteur et l'interlocuteur privilégié de toutes les plateformes numériques. Votre mission Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et dans un contexte de modernisation du SI et de transformation de nos environnements, nous recherchons une / un Tech Lead pour rejoindre l'entité Référentiels composée de 40 collaborateurs. Cette entité offre des services de gestion des référentiels Œuvres et Ayants-droits, à destination des différents acteurs métiers de la Sacem. Votre rôle sera de : • Faciliter l'émergence d'une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI ; • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs ; • Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l'équipe autour de standards de développement ; • Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec le PO ; • En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d'apprentissage et de montée en compétence pour tous ; • Faciliter la coordination technique transverse ; • Encourager l'équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur ; • Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective. Vos missions seront les suivantes : • Piloter la co-construction et l'appropriation d'une vision technique pour et par l'entité ; • Mettre en œuvre cette vision au quotidien ; • S'assurer de la cohérence des choix d'implémentation quotidiens avec la cible ; • Manager une équipe d'une vingtaine de développeurs (recrutement, suivi de la progression, évaluation, projection et montée en compétences…) ; • Coordonner les squads travaillant sur différents produits en adéquation avec les objectifs fixés ; • Diffuser des standards partagés et compris, réduire les erreurs techniques récurrentes grâce à l'apprentissage collectif, coordonner des code reviews ;